山東鴻順控股有限公司

以人為本利人利企

選才觀——德才兼備，內外并重；任人唯賢，公平競爭
育才觀——結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質
留才觀——拓展員工發展空間，保障并提高員工的經濟利益；主要用待遇、事業和感情留人

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